Formation immédiate des nouvelles recrues, préparation à une formation présentielle, approfondissement ou entretien des connaissances : Le e-learning et les classes virtuelles répondent à ces enjeux, efficacement et rapidement.
Véritable outil d’aide à la performance, les modules e-learning permettent à vos collaborateurs de se former en quelques minutes, où ils le souhaitent et quand ils le souhaitent.
Complémentaire aux formations présentielles, les modules e-learning s’intègrent parfaitement à votre stratégie et répondent à de nombreux enjeux :
L’apprenant est au cœur de son parcours : il se forme en totale autonomie, selon ses disponibilités.
Assurez-vous que chaque collaborateur maîtrise vos discours et vos techniques. Nos formations en digital learning vous permettent de former l’intégralité de vos équipes simultanément, sans les mobiliser.
Vous augmentez ainsi votre compétitivité grâce à des équipes formées, motivées et alignées sur une vision.
Parce que chaque organisation a des besoins différents, Merval Compétences s’adapte à vous :
Quelle que soit votre situation, nous vous accompagnons tout au long de votre projet de digitalisation de vos formations et vous aidons à définir vos besoins et à y répondre.
Alliez la flexibilité du digital et la richesse de l’interaction humaine avec la classe virtuelle. Son format 100% adaptable vous permet de répondre à de nombreux besoins de formation :
Toutes nos classes virtuelles sont ponctuées de jeux, activités, démonstrations pour être ludiques et maximiser la rétention d’informations.
Le e-learning ne remplace pas l’humain mais le renforce. Chez Merval Compétences, nos modules e-learning sont conçus pour s’intégrer dans un parcours de formation hybride :
Chacun de ces outils est entièrement modulable selon votre besoin, pour un parcours de formations 100% sur-mesure.
